Telekommunikáció fejlesztés és üzemeltetés vezető

Pozíciócsoport:
IT
Karrierszint:
Vezetői
Munkavégzés helye:
Budapest
Munkavégzés jellege:
Teljes munkaidő
Végzettség:
Egyetem / Főiskola

Az MBH Bank Magyarország egyik vezető bankja. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával

Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket. 

 

 

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

 

 

Milyen feladatokban számítunk rád?

  • A Telekommunikáció fejlesztés és üzemeltetés terület vezetése
  • Kollégák napi szintű operatív támogatása és mentorálása, bevonása a területhez érkező üzemeltetési, fejlesztési és változás igények végrehajtásába
  • Szakértői elemzések, vezetői összefoglalók és jelentések készítése a döntéshozatali folyamatok támogatására 
  • A változó infrastruktúra, belső folyamatok, üzleti környezet és a szervezet tevékenységéből adódóan felmerülő feladatok és problémák támogatása
  • Üzemeltetési és fejlesztési irányok rövid-, közép-, és hosszútávú meghatározásának támogatása összhangban a vállalati célokkal
  • Üzemetetési szabályzatok és eljárásrendek naprakészen tartásának és módosításának szervezése
  • A területet értintő audit eljárások lefolytatásának támogatása
  • Pénzügyi tervek (CAPEX és OPEX) készítésének támogatása
  • Részvétel beszerzési eljárások adminisztratív és szakmai előkészítésében
  • Gyártói és partneri kapcsolattartás, szállítási és szolgáltatási szerződések kezelése, teljesítések nyomon követése
  • Együttműködés a társterületekkel
  • Technológia és szabályozói változások követése, javaslattétel a bevezetésre

 

 

 

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

  • Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat telekommunikációs területen (NW, FW, Voice)
  • Legalább 2-3 év hasonló területen szerzett vezető tapasztalat
  • Erős vezetői és csapatmunka készségek, képesség a csapat motiválására és irányítására
  • Kiváló problémamegoldó képesség
  • Rendszer- és szolgáltatásszemlélet együttes megléte
  • Strukturált gondolkodás és munkavégzés
  • Jó kommunikációs és jó kapcsolatteremtő képesség
  • Rugalmasság, terhelhetőség
  • Proaktivitás, motivált hozzáállás, jó stressz tűrő képesség

Előnyt jelent:

  • Gyakorlati üzemeltetési ismeretek az érintett technológiai rétegekben (NW, FW, Voice)
  • Széleskörű nagyvállalati IT technológiai és gyártói ismeret  
  • ITIL módszertan ismerete és gyakorlati alkalmazása
  • Pénzintézeti környezetben szerzett tapasztalat

 



Miben számíthatsz még ránk?

  • Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
  • Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
  • Home office lehetőséget biztosítunk
  • Szupercsapatként működünk együtt
  • Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
  • Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program



Loading…
Jelentkezés
Még nem jelentkeztem korábban a cég álláshirdetéseire, szeretném megadni az adataimat
Korábban már jelentkeztem és megadtam az adataimat