Lakossági és mikrovállalati területi vezető - Pécs klaszter

Az MBH Bank Magyarország egyik vezető hitelintézete. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával.

Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

• A régió adott területén lévő fiókvezetők (9 fiók - kb 100 fő) irányítása
• Részvétel az elfogadott éves üzleti tervnek a terület fióki szintjére történő lebontásában, tervmegállapodások, célmegállapodások előkészítése
• Keresztértékesítés menedzselése
• Fiókvezetők kiválasztása és performancia menedzsmentje
• A lebontott lakossági és mikróvállalati üzleti terv (profit és költségterv, valamint a különböző volumentervek) teljesítése, a hatékony, eredményes értékesítés és működés megvalósítása
• Területi vezetői, fióki vagy egyéni szintű erőforrás leterheltségek szervezése
• Területi vezetők/fiókvezetők lakossági, mikróvállalati üzleti felelősségét az ösztönző és teljesítmény értékelő rendszerben mért KPI-ok biztosítják
• A banki lakossági, mikrovállalati stratégia adaptálása, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység eredményes megvalósítása

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

• Szakirányú felsőfokú végzettség
• Minimum 5 év banki retail fiókhálózatban szerzett tapasztalat
• Legalább 3 év banki fiókvezetői tapasztalat
• A releváns termékek és folyamatok ismerete vagy 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
• Átfogó értékesítési ismeretek
• Stratégiai és üzleti szemlélet
• Változás felgyorsító, szervezetfejlesztési készség
• Kiemelkedő tárgyalási, kommunikációs képesség
• Analitikus, folyamat és problémamegoldó gondolkodásmód
• Értékesítési szemlélet
• Motivációs képesség

Miben számíthatsz még ránk?

• Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
• Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
• Home office lehetőséget biztosítunk
• Szupercsapatként működünk együtt
• Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
• ESG-stratégiánk részese lehetsz
• Generációs sokszínűségi stratégiánknak köszönhetően minden élethelyzetben támogatunk: Start, Start+, Bébi+, MMM+, Aktív+, Nagyköveti program